Администрация Главы Республики Карелия (далее – Администрация) объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения ведущей группы должностей государственной гражданской службы Республики Карелия

0
78


контрольно аналитическое управление, отдел координации работы по
подготовке к 100-летию образования Республики Карелия
в контрольно-аналитическом управлении (консультанты)

Требования к уровню профессионального образования:

высшее образование


Требования к стажу государственной гражданской службы Российской
Федерации или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

без предъявления требований к стажу

Требования к знаниям:
знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание
основ: Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Карелия,
Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной
службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 года №
79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии
коррупции»; знание в области информационно-коммуникационных технологий;
методических и нормативных документов по контролю за исполнением поручений
и порядку подготовки служебных документов, совещаний; форм и методов
контроля исполнения; основ документооборота; структуры органов
исполнительной власти Республики Карелия и их полномочий, нормативных
правовых и правовых актов:

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 19 мая 1995 года № 82-ФЗ «Об общественных
объединениях»;

Федеральный закон от 25 февраля 1999 № 39-ФЗ «Об инвестиционной
деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных
вложений»;

Федеральный закон от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах
организации законодательных (представительных) и исполнительных органов
государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Федеральный закон от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах
организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к
информации о деятельности государственных органов и органов местного
самоуправления»;

Федеральный закон от 28 июня 2014 года № 172-ФЗ «О стратегическом
планировании в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 29 декабря 2014 года № 473-ФЗ «О территориях
опережающего социально-экономического развития в Российской Федерации;

Указ Президента Российской Федерации от 28 марта 2011 года № 352 «О мерах
по совершенствованию организации исполнения поручений и указаний Президента
Российской Федерации»;

Указы Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 596 «О
долгосрочной государственной экономической политике»;

Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О
мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;

Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 598 «О
совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения»;

Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 599 «О мерах по
реализации государственной политики в области образования и науки»;

Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 600 «О мерах по
обеспечению граждан Российской Федерации доступным и комфортным жильем и
повышению качества жилищно-коммунальных услуг»;

Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 601 «Об основных
направлениях совершенствования системы государственного управления»;

Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 602

«Об обеспечении межнационального согласия»;

Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 603 «О реализации
планов (программ) строительства и развития Вооруженных Сил Российской
Федерации, других войск, воинских формирований и органов и модернизации
оборонно-промышленного комплекса»;

Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 604

«О дальнейшем совершенствовании военной службы в Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 605

«О мерах по реализации внешнеполитического курса Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 606

«О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 21 августа 2012 года № 1199 «Об
оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов
Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 24 мая 2013 года № 517 «О
праздновании 100-летия образования Республики Карелия»;

Указ Президента РФ от 2 мая 2014 года № 296 «О сухопутных территориях
Арктической зоны Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О
национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации
на период до 2024 года»;

постановление Правительства Российской Федерации от 24 июня 2013 года №
529 «Об утверждении Положения о Государственной комиссии по подготовке
к празднованию 100-летия образования Республики Карелия»;

постановление Правительства Российской Федерации от 29 июля 2014 года № 709
«О критериях отнесения муниципальных образований Российской Федерации к
монопрофильным (моногородам) и категориях монопрофильных муниципальных
образований Российской Федерации (моногородов) в зависимости от рисков
ухудшения их социально-экономического положения»;

постановление Правительства Российской Федерации от 9 июня 2015 года №
570 «Об утверждении федеральной целевой программы «Развитие Республики
Карелия на период до 2020 года»

;

постановление Правительства Российской Федерации от 22 июня 2015 года № 614
«Об особенностях создания территорий опережающего социально-экономического
развития на территориях монопрофильных муниципальных образований Российской
Федерации (моногородов)»;

постановление Правительства Республики Карелия от 28 декабря 2012 года №
416-П «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности
государственных программ Республики Карелия»;

распоряжение Правительства Российской Федерации от 18 ноября 2011 года №
2074-р «Об утверждении Стратегии социально-экономического развития
Северо-Западного федерального округа на период до 2020 года»;

распоряжение Правительства Российской Федерации от 8 июля 2013 года №
1159-р «О составе Государственной комиссии по подготовке к празднованию
100-летия образования Республики Карелия»

;

распоряжение Правительства Российской Федерации от 22 ноября 2013 года
№ 2161-р «Об утверждении плана основных мероприятий, связанных с
подготовкой и проведением празднования в 2020 году 100-летия
образования Республики Карелия»

;

распоряжение Правительства Российской Федерации от 29 июля 2014 года №
1398-р «Об утверждении перечня монопрофильных муниципальных образований
Российской Федерации (моногородов)»;

приказ Росстата от 8 мая 2014 года № 301 «Об утверждении Официальной
статистической методологии исчисления индекса промышленного производства»;

приказ Росстата от 18 сентября 2014 года № 569 «Об утверждении официальной
статистической методологии определения инвестиций в основной капитал на
региональном уровне»;

приказ Минэкономразвития России от 15 июля 2015 года № 476 «О Комиссии по
вопросам создания и функционирования территорий опережающего
социально-экономического развития на территориях монопрофильных
муниципальных образований Российской Федерации (моногородов)»;

Закон Республики Карелия от 30 декабря 1999 года № 384-ЗРК «О налогах
(ставках налогов) на территории Республики Карелия»;

Закон Республики Карелия от 4 марта 2005 года № 857-ЗРК «О некоторых
вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц,
замещающих государственные должности»;

Закон Республики Карелия от 4 июля 2012 года № 1619-ЗРК «О нормативных
правовых актах Республики Карелия»;

Закон Республики Карелия от 5 февраля 2013 года № 1679-ЗРК «О Правительстве
Республики Карелия»;

Закон Республики Карелия от 5 марта 2013 № 1687-ЗРК «О государственной
поддержке инвестиционной деятельности в Республике Карелия»;

Закон Республики Карелия от 16 июля 2015 года № 1921-ЗРК «О некоторых
вопросах реализации в Республике Карелия подпункта 3 пункта 2 статьи 39.6
Земельного кодекса Российской Федерации»;

Указ Главы Республики Карелия Главы Республики Карелия от 31 июля 2013 года
№ 63 «Об организации законопроектной деятельности Главы Республики Карелия;

Указ Главы Республики Карелия от 29 июля 2014 года № 64 «О порядке издания
нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Карелия
и требованиях, предъявляемых к их проектам»;

Указ Главы Республики Карелия от 6 октября 2017 года № 184 «О распределении
компетенции между Главой Республики Карелия, Первым заместителем Главы
Республики Карелия – Премьер-министром Правительства Республики Карелия,
заместителями Главы Республики Карелия и членами Правительства Республики
Карелия;

постановление Правительства Республики Карелия от 16 марта 2010 года № 47-П
«О формировании и реализации адресной инвестиционной программы Республики
Карелия»;

постановление Правительства Республики Карелия от 29 декабря 2010 № 318-П
«О Регламенте Правительства Республики Карелия»;

постановление Правительства Республики Карелия от 26 августа 2016 года №
326-П «О мерах по созданию территорий опережающего социально-экономического
развития в Республике Карелия»;

распоряжение Главы Республики Карелия от 10 октября 2013 года № 345-р «Об
определении ответственных исполнителей по подготовке
информации по показателям, предусмотренным

перечнем

показателей для оценки эффективности деятельности органов исполнительной
власти субъектов Российской Федерации, утвержденным Указом Президента
Российской Федерации от 21 августа 2012 года № 1199»;

распоряжение Главы Республики Карелия от 13 ноября 2013 года № 388-р «О
составе рабочей группы по координации деятельности органов
исполнительной власти Республики Карелия по подготовке к 100-летию
образования Республики Карелия»

, с изменениями, внесенными распоряжением Главы Республики Карелия от 9
апреля 2018 года № 189-р;

распоряжение Правительства Республики Карелия от 15 июля 2014 года № 443р-П
«Об утверждении Перечня органов исполнительной власти
Республики Карелия, организующих работу по достижению в Республике Карелия
показателей социально-экономического развития, содержащихся в указах
Президента Российской Федерации от 2012 года»;

распоряжение Правительства Республики Карелия от 25 января 2018 года №
40р-П

«Об утверждении Адресной инвестиционной программы Республики Карелия на
2018 и на плановый период 2019 и 2020 годов»;

распоряжение Правительства Республики Карелия от 20 марта 2018 № 227р-П «Об
одобрении Концепции социально-экономического развития Республики Карелия на
период до 2022 года».

Требования к умениям:
в области информационно-коммуникационных технологий; мыслить системно;
планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата;
коммуникативные умения; работать в стрессовых условиях; совершенствовать
свой профессиональный уровень; готовить тезисы, доклады, презентации в
рамках установленной компетенции; организовывать и осуществлять
аналитический контроль по направлению деятельности, эффективно выполнять
поставленные задачи, участвовать в принятии управленческих решений,
контролировать исполнение документов; рассматривать переписку, готовить
проекты резолюций, аналитические, справочные и иные служебные документы,
редактировать документацию на высоком стилистическом уровне.

Предполагаемые области и виды профессиональной

служебной деятельности:

Область профессиональной служебной деятельности: обеспечение деятельности
государственного органа.

Вид профессиональной служебной деятельности:

– координация деятельности исполнительных органов государственной власти
Республики Карелия;

– обеспечение аналитического контроля;

– обеспечение взаимодействия с органами государственной власти Российской
Федерации, Государственной комиссией по подготовке к празднованию 100-летия
образования Республики Карелия по вопросам подготовки к 100-летию
образования Республики Карелия.

Условия прохождения гражданской службы:

1) определены: Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О
государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральным
законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Законом Республики Карелия от 4 марта 2005 № 857-ЗРК «О некоторых вопросах
государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих
государственные должности»; иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации, Республики Карелия, регулирующими государственную гражданскую
службу.

2) обязанность гражданского служащего: соблюдать основные обязанности
гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской
службой, требования к служебному поведению гражданского служащего, общие
принципы служебного поведения государственных служащих, утвержденные Указом
Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885, основные
принципы и правила служебного поведения гражданских служащих, установленные
Кодексом этики и служебного поведения государственных гражданских служащих
Администрации Главы Республики Карелия, утвержденным приказом от 7 февраля
2011 года № 18 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения
государственных гражданских служащих Администрации Главы Республики
Карелия» (

http://gov.karelia.ru/Legislation/lawbase.html?action=search&name=&dayfrom=0&monthfrom=0&yearfrom=0&dayto=28&monthto=9&yearto=2018&doctype_id=0&body_id=60&theme_id=0&sort=3&searchcode=&searchcodetype=code1&status=1&page=4

); в установленном порядке представлять сведения о доходах, расходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и на своих
супругу(а) и несовершеннолетних детей.

3) установлен ненормированный служебный день.

Основные должностные обязанности
:

  • рассматривать проекты законов Республики Карелия, правовых актов
    Главы Республики Карелия и Правительства Республики на предмет
    возможности их согласования, необходимости в доработке;

  • инициировать проведение согласительных совещаний по проектам
    правовых актов Республики Карелия с целью принятия согласованных
    решений;

  • рассматривать проекты ответов, подготовленные в связи с
    парламентскими запросами, депутатскими запросами, поступившими
    Главе Республики Карелия, при необходимости организовывать
    доработку представленных материалов;

  • рассматривать проекты ответов Главы Республики Карелия на
    поступившие ему или в адрес Правительства Республики Карелия
    обращения, при необходимости организовывать доработку
    представленных материалов;

  • участвовать в рассмотрении проектов докладов Президенту Российской
    Федерации, проектов ответов, подготовленных органами исполнительной
    власти Республики Карелия в адрес Правительства Российской
    Федерации, федеральных органов исполнительной власти, полномочного
    представителя Президента Российской Федерации в Северо-Западном
    федеральном округе во исполнение поручений и указаний Президента
    Российской Федерации, при необходимости организовывать доработку
    представленных материалов;

  • осуществлять согласование и рассматривать проекты ответов первого
    заместителя Главы Республики Карелия – Премьер-министра
    Правительства Республики Карелия, заместителей Главы Республики
    Карелия;

  • участвовать в подготовке проектов ежегодных отчетов Главы
    Республики Карелия о результатах деятельности Правительства
    Республики Карелия, в том числе по вопросам, поставленным
    Законодательным Собранием Республики Карелия;

  • участвовать в обеспечении заседаний Правительства Республики
    Карелия в части подготовки необходимых аналитических и справочных
    материалов по вопросам, рассматриваемым на заседаниях Правительства
    Республики Карелия;

  • осуществлять мониторинг за ходом реализации на территории
    Республики Карелия Послания Президента Российской Федерации
    Федеральному Собранию Российской Федерации;

  • готовить еженедельную информацию Федеральному инспектору Аппарата
    полномочного представителя Президента Российской Федерации по
    Республике Карелия по мониторингу событий, влияющих на рост
    политической напряженности в Республике Карелия;

  • осуществлять подготовку предложений в проекты годового плана
    мероприятий и плана мероприятий на очередной месяц с участием Главы
    Республики Карелия, членов Правительства Республики Карелия,
    руководителей органов исполнительной власти Республики Карелия;

  • оказывать методическую и консультативную помощь органам
    исполнительной власти Республики Карелия, органам местного
    самоуправления муниципальных образований Республики Карелия по
    вопросам своей компетенции;

  • организационно обеспечивать деятельность координационных,
    совещательных и иных рабочих органов при Главе Республике Карелия и
    Правительстве Республики Карелия;

  • участвовать в организации исполнения поручений Главы Республики
    Карелия по исполнению поручений и указаний Президента Российской
    Федерации;

  • участвовать в проведении контрольно-проверочных мероприятий
    (проверки) по контролю исполнения (хода исполнения) органами
    исполнительной власти Республики Карелия поручений Главы Республики
    Карелия, в том числе по исполнению поручений и указаний Президента
    Российской Федерации и Правительства Российской Федерации,
    полномочного представителя Президента Российской Федерации в
    Северо-Западном федеральном округе по вопросам своей компетенции;

  • координировать работу органов исполнительной власти Республики
    Карелия в части, касающейся вопросов подготовки и проведения
    празднования в 2020 году 100-летия образования Республики Карелия;

  • осуществлять взаимодействие с Советом Безопасности Российской
    Федерации, федеральными органами исполнительной власти Российской
    Федерации, органами местного самоуправления муниципальных
    образований в Республике Карелия в части, касающейся вопросов
    подготовки и проведения празднования в 2020 году 100-летия
    образования Республики Карелия;

  • осуществлять мониторинг за ходом реализации на территории
    Республики Карелия плана основных мероприятий, связанных с
    подготовкой и проведением празднования в 2020 году 100-летия
    образования Республики Карелия, утвержденного распоряжением
    Правительства Российской Федерации 22 ноября 2013 года № 2161-р.

  • Основные права
    :

    1) предусмотрены статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года №
    79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

  • принимать управленческие и иные решения в пределах своей
    компетенции;

  • вносить предложения по совершенствованию организации
    профессиональной служебной деятельности и условий гражданской
    службы;

  • получать в установленном порядке информацию и материалы,
    необходимые для исполнения должностных обязанностей, путем
    направления соответствующих запросов;

  • подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции,
    участвовать в их обсуждении и подготовке.


  • Ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных
    обязанностей, в том числе за:

  • принятие незаконных управленческих и иных решений, в том числе
    связанных со злоупотреблением должностными полномочиями или
    превышением должностных полномочий, в том числе осуществление
    действий (бездействия), ведущих к нарушению прав и законных
    интересов граждан, организаций, общества, Республики Карелия или
    Российской Федерации;

  • несоблюдение ограничений, запретов, связанных с гражданской
    службой; требований к служебному поведению гражданских служащих;

  • несоблюдение законодательства о государственной гражданской службе,
    о персональных данных, трудового, бюджетного, антикоррупционного и
    иного специального законодательства, связанного с исполнением
    должностных обязанностей;

  • непредставление сведений либо представление заведомо недостоверных
    или неполных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и
    обязательствах имущественного характера, а также непредставление и
    представление заведомо ложных сведений о доходах, расходах, об
    имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги
    (супруга) и несовершеннолетних детей;

  • совершение коррупционных правонарушений;

  • невыполнение обязанности по уведомлению представителя нанимателя,
    органов прокуратуры или других государственных органов обо всех
    случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к
    совершению коррупционных правонарушений;

  • несвоевременное, некачественное выполнение требований правовых
    актов Администрации, поручений и указаний Руководителя
    Администрации, за исключением незаконных;

  • непринятие мер по урегулированию конфликта интересов на
    государственной гражданской службе в Администрации;

  • иные виды нарушений, за которые законодательством предусмотрена
    ответственность.


  • Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной
    деятельности:

    Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности
    консультанта оценивается по следующим показателям:

  • производительность (объем выполненной работы) и интенсивность
    труда;

  • качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с
    установленными требованиями, полное и логичное изложение материала,
    юридически грамотное составление документов, отсутствие
    стилистических и грамматических ошибок при составлении документов);

  • профессиональная компетентность (знание и применение законов и иных
    нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора,
    умение работать с документами);

  • своевременность и оперативность выполнения поручений;

  • способность планировать и организовывать выполнение порученных
    заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять
    приоритеты.

  • Перечень необходимых документов для участия в конкурсе:

    – личное заявление;

    – заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением
    Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р, с
    фотографией;

    – копия паспорта или заменяющий его документ (соответствующий документ
    предъявляется лично по прибытии на конкурс);

    – документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование,
    квалификацию и стаж работы:

    копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая)
    деятельность осуществляется впервые),

    заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы)

    , или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность
    гражданина;

    копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию
    гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение
    квалификации по результатам дополнительного профессионального образования,
    документов о присвоении ученой степени, ученого звания,

    заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

    – заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина
    заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую
    службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у (психиатр,
    психиатр-нарколог), утвержденной приказом Министерства здравоохранения и
    социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н.

    Для
    г
    ражданских служащих
    Администрации
    :

    заявление на имя представителя нанимателя.

    Для гражданских служащих иных государственных органов:

    заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и
    заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает
    должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением
    Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с
    фотографией.

    Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 календарного дня
    со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте
    государственной информационной системы в области государственной службы в
    сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru/vacancy)

    с 3 октября 2018 года по 23 октября 2018 года включительно.

    Документы представляются в Администрацию Главы Республики Карелия:

    – гражданином (гражданским служащим) лично (г. Петрозаводск, пр. Ленина,
    д.19, 1 этаж, кабинет № 7, с понедельника по пятницу с 9.00 до 13.00 часов
    и с 14.00 до 17.00 часов),

    – посредством направления по почте (185028 г. Петрозаводск, пр. Ленина,
    д.19).

    Справки по телефонам: (814-2) 799-379, 799-487 – управление развития
    государственной службы, кадров и государственных наград.

    Контактные лица: Тарасенко Наталия Константиновна, Ананьева Татьяна
    Альбертовна.

    Факс: (814-2) 799-391, 799-392.

    Электронная почта: government@gov.karelia.ru

    Условия включения в кадровый резерв и порядок его формирования определяются
    Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной
    гражданской службе Российской Федерации», Указом Главы Республики Карелия
    от 6 октября 2016 № 130 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на
    государственной гражданской службе Республики Карелия».

    Порядок проведения конкурса определяется Положением о конкурсе на замещение
    вакантной должности государственной гражданской службы Российской
    Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля
    2005 года № 112, Методикой проведения конкурса на замещение вакантной
    должности государственной гражданской службы в Администрации Главы
    Республики Карелия и включение в кадровый резерв Администрации Главы
    Республики Карелия, сроков и порядка работы конкурсной комиссии,
    утвержденной приказом Администрации от 13 июля 2018 года № 165, которая
    размещена на странице Администрации на Официальном интернет-портале
    Республики Карелия: http://gov.karelia.ru/gov/Legislation/lawbase.html?lid=21230.

    Конкурс будет проходить в форме тестирования и индивидуального собеседования.

    Предполагаемые даты и место проведения второго этапа конкурса (конкурсных
    процедур):

    Тестирование кандидатов – первая декада ноября 2018 года по адресу: г.
    Петрозаводск, проспект Ленина, д. 19, кабинет № 36.

    Индивидуальное собеседование – вторая декада ноября 2018 года по адресу: г.
    Петрозаводск, проспект Ленина, д. 19, кабинет № 36.

    На выполнение теста даётся 90 минут.

    Тест содержит 50 тестовых заданий.

    Первая часть (25 вопросов) – позволяет оценить уровень владения
    государственным языком Российской Федерации (русским языком), знания основ
    Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о
    государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, знаниями
    и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий. Вопросы
    формируются из теста, размещенного на официальном сайте Министерства труда
    и социальной защиты Российской Федерации по адресу:

    https://rosmintrud.ru/testing/default/view/1

    .

    Вторая часть (25 вопросов) – по тематике профессиональной служебной
    деятельности по группе должностей гражданской службы, по которой проводится
    настоящий конкурс.

    На каждый вопрос теста может быть только один верный вариант ответа.

    В ходе тестирования не допускается использование кандидатами любых
    источников получения информации, в том числе литературы, письменных
    заметок, средств мобильной связи, выход кандидатов за пределы аудитории, в
    которой проходит тестирование.

    Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных
    ответов и оценивается в баллах.

    В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится
    обсуждение с кандидатом результатов выполнения тестирования, задаются
    вопросы с целью определения его профессионального уровня по перечню
    вопросов, утвержденному приказом Администрации, а также иные вопросы,
    которые могут быть заданы членами конкурсной комиссии в целях уточнения
    полученных ответов и развития обсуждаемой темы.

    В целях мотивации претендента к самоподготовке и повышения его
    профессионального уровня можно пройти предварительный тест, размещенный на
    официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской
    Федерации по адресу:

    https://rosmintrud.ru/testing/default/view/1

    . Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения
    претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком),
    знаниями основ

    Конституции

    Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о
    государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в
    сфере информационно-коммуникационных технологий. Результаты прохождения
    претендентами предварительного теста не могут быть приняты во внимание
    конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме
    документов для участия в конкурсе.

    Информация о конкурсе также размещена на официальном сайте государственной
    информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» ( https://gossluzhba.gov.ru/).

    Ссылка на источник